社員インタビュー：挑戦を楽しむ、という選択肢

プロダクト開発部　山田 翔太（2019年入社）

入社の決め手は「人」と「自由度」

就職活動中、多くの企業を見てきましたが、最終的にこの会社に決めた理由は「人」です。面接で話した社員の方々が本当に楽しそうで、フランクに本音で話してくれたのが印象的でした。また、若手でも裁量をもって働ける文化があると感じたのも大きかったですね。

失敗が許容されるカルチャーが成長を後押し

入社後すぐに小さなプロジェクトを任されました。当然うまくいかないこともありましたが、上司が「失敗してもいい、まずはやってみよう」と背中を押してくれました。失敗が責められるのではなく、そこから何を学んだかを大事にする文化が、自分の成長を加速させてくれました。

現在は新規プロダクトのリーダーに挑戦中

現在は、社内でも注目されている新規プロダクトの立ち上げチームのリーダーを務めています。チームメンバーも若手が中心で、自分たちで試行錯誤しながら前に進んでいく毎日です。ユーザーの反応がダイレクトに返ってくるので、大変だけどやりがいも大きいです。

これから応募される方へ

「成長したい」「何かを変えたい」と思っている人にとって、ここは最高の環境だと思います。経験があるかないかよりも、「やってみたい」という気持ちを大切にしてくれる会社です。ぜひ、一緒に働きましょう。

他の職種やキャラクター別にバリエーションが必要であれば、用途に応じて複数案も用意できます。必要ですか？